Unser Leitbild bei ZELTWANGER

Technik trifft Freude

ZELTWANGER steht für Kompetenz, Innovation und technische Lösungen auf höchstem Niveau.

Möglich wird dies jedoch nur durch eine konsequent gelebte Unternehmenskultur, die nicht nur die Art und Weise unserer Zusammenarbeit bestimmt, sondern vielmehr der Grund ist, warum die ZELTWANGER-Unternehmensgruppe überhaupt existiert.

Die Gründervision

Entstanden ist ZELTWANGER aus der Überzeugung, dass es möglich ist, Zusammenarbeit und unternehmerisches Handeln besser zu gestalten. Dies lässt sich mit drei Schlagworten beschreiben, die 1982 zur Gründung von ZELTWANGER führten und noch heute der Maßstab unternehmerischer Entscheidungen sind: Freude, Freiheit und Harmonie.

Freude ist für uns die Basis erfolgreichen Handelns. Ohne Freude sind Innovation und technologische Höchstleistungen nicht denkbar. Menschen, die bei ZELTWANGER arbeiten, tun dies aus Leidenschaft und mit Freude.

Freiheit verstehen wir nicht als Fehlen von Regeln, sondern als Möglichkeit für jeden Einzelnen, selbst den Weg zum idealen Ergebnis zu bestimmen. Die Grundlagen hierfür sind Qualifikation, Zielorientierung und gelebtes Vertrauen in jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter.

Harmonie leben wir nach innen genauso wie nach außen. Achtung, Respekt, Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit bestimmen unser Miteinander. Als Unternehmen übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und fertigen nur Dinge, die dem Menschen und der Umwelt nutzen.

Unser Leitsatz prägt uns

Auf Basis dieser Gründervision lebt die heutige Unternehmensgruppe ein Leitbild, das sich in einem Satz zusammenfassen lässt:

Wir sind Technologie- und Innovationsführer in unseren Branchen, dies erreichen wir durch herausragende Leistungen, gelebte Leidenschaft und die Nutzung bestmöglicher Synergien.

Unsere Verantwortung ist gewachsen

Historie –
Was uns geprägt hat

Wir übernehmen
Verantwortung

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt

Wir bieten Jobs, die Freude machen

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